農林水産省のウェブサイト｢農業経営における多様な働き方人材活用優良事例集｣に弊社が紹介されました。
今後、高齢化・人口減少が本格化し、地域の農地が適切に利用されなくなることが懸念される中、農地が継続的に利用されるよう、地域の農業を担う者を幅広く確保・育成することは喫緊の課題となっています。
そのような中、近年、副業やフリーランスといった多様な働き方への関べが高まっています。
特に、新型コロナウイルス感染症のパンデミックを契機に、リモートワークが社会に浸透する中、地方と都市との「デュアルライフ(二拠点生活)」「IUターン」が進むなど多様な生活スタイルが広がりをみせ、農業と別の仕事を組み合わせるなど多様な農業への関わり方もみられるようになってきています。
また一方で、近年、農業や「食」に対する関心を持つ異業種企業も増加しており、事業の拡大や地域社会への貢献などを目的に、農業法人等へ人材を派遣し交流する動きもみられます。
今後、農業経営者の皆様が、必要な人材を確保するためには、このような動きを踏まえた、多様な働き方の導人が重要な解決策の一つてあると考えられます。
しかし多くの地域においては、このような人材を十分に活用しきれていない現状てす。
そこて、今回、多様な働き方人材を活用している農業経営体、農業経営体に従業員を派遣等している異業種企業などの事例を調査し、その概要を取りまとめました。
令和4年度農林水産省農業経営・改善支援調査委託事業